Документы, подтверждающие Ваше право на стаж
Компенсацию трудового стажа за специальный родительский уход регламентируют часть 1 статьи 12 ФЗ №?400 и постановление №?1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (2014 год). За это время постановление неоднократно менялось, но на данный момент глава 1, пункт А, подпункт В остаются неизменными. Именно в них содержится заветная формулировка о том, что Вы, будучи родителем или опекуном ребенка-инвалида, имеете право на компенсацию страхового стажа, который в дальнейшем определит размер пенсии. Однако в нем же (глава XVIII, пункт 51) законодатели уточняют, что если родитель или опекун ребенка-инвалида никогда официально не работал, то и стаж за уход учитываться не будет.
«иные периоды, предусмотренные подпунктом „в“ пункта 2 настоящих Правил, засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, предусмотренные подпунктами „а“ и „б“ пункта 2 настоящих Правил».
Это правило известно давно, поэтому в данном пункте нет никаких революционных открытий или сокровенных откровений.
Комментарий ПФР
{banner_seredina-2} Но откуда же тогда взялись тревожные слухи? Дым без огня появился тогда, когда рядовые сотрудники регионального отделения ПФР не смогли оперативно и ясно прокомментировать предположения и гипотезы о том, что стаж за уход может быть отменен. Понятно, откуда взялись сами гипотезы, ведь на волне обсуждения пенсионных реформ появилось множество новых страхов и опасений, аргументированных следующим образом: «Но ведь повышения пенсионного возраста тоже никто не ожидал!». Однако произошла заминка, и СМИ, не получив ответа, стали распространять информацию об отмене, готовясь к худшему.Но Сергей Чирков, зампредседателя правления Пенсионного фонда России, сделал однозначное и понятное заявление по данному вопросу:
"Хотел бы проинформировать, что такие нестраховые периоды, поименованные в этой публикации, как: военная служба, уход за ребёнком, безработица, уход за инвалидом и др. засчитываются при назначении пенсии в страховой стаж».
Заявление прозвучало в конце октября 2019 года и поставило точку в полемике об отмене льготы. Государственная поддержка семей с детьми-инвалидами, актуальная в 2020 году, в полном объеме представлена здесь.
Так отменят его или нет?
Все документы находятся в свободном доступе, их никто не отменял и отменять не планирует. Почему? Потому что повышение пенсионного возраста и так донельзя раскалило общественное мнение, и новые спорные поправки в пенсионном законодательстве слишком негативно скажутся на политической обстановке в стране. В подобных мерах нет и особого экономического смысла: ни о каких триллионах, как в случае с повышением пенсионного возраста, речи не идет.Кроме того, отказ от особого статуса родителя ребенка-инвалида лишь увеличит нагрузку на государство, ведь есть основания полагать, что детей-отказников с серьёзными диагнозами станет больше.
Подведем итоги: бояться нечего. Если Вы работали или планируете выйти на официальную работу после совершеннолетия воспитанника, то стаж по уходу за ребенком-инвалидом будет засчитан. Однако следует помнить, что оформить его необходимо как можно раньше, ведь подсчеты стажа начнутся с того момента, как в ПФР примут Ваше заявление (+ пакет документов) о начислении стажа.
