Как оформить больничный, если ребенок на карантине из-за короновируса?

Во время эпидемии родители сталкиваются с необходимостью взять уход за ребёнком на себя. Закрываются детские сады и школы, и обучение происходит на дому. Но дистанционные курсы не могут приглядеть за крохой в отсутствии мамы и папы, поэтому кому-то из них необходимо брать больничный по уходу за ребенком в условиях карантина. Все же далеко не все знают, как это сделать, и что сулит подобная процедура: сколько денег выдадут на больничный? За чей счет производятся выплаты? Как не позволить себя обмануть и защитить свои права? Обо всем по порядку расскажет редакция luckymummy.ru.

Как это происходит?

Если детский сад закрылся из-за карантинных мер, Вы вправе взять больничный по уходу за ребенком, но оформить его может только один родитель (п. 3 ч. 1 ст. 5 и ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). 
Как оформить больничный по уходу за ребёнком на карантине?

1. Возьмите справку у врача-эпидемиолога, обслуживающего Ваш детский сад.
2. Принесите ее участковому врачу-педиатру, который принимает Вашего ребенка.
3. Он выдает больничный с кодом карантина «03». Такова официальная причина Вашей нетрудоспособности.
4. Полученный больничный (голубой листок с водяными знаками без исправлений) дает Вам право не посещать работу.

Больничное пособие обычно выплачивает работодатель, если Ваша компания находится не в пилотном регионе ФСС (в этом случае выплатит ФСС).

Сколько можно получить от работодателя?

Больничное пособие начисляется, исходя из среднего заработка работника за все дни карантина. Помните, что отговорки работодателя об ограничениях на выплату «больничных» денег не действительны в данном случае, согласно ч. 6 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. {banner_seredina-2}
Средний дневной заработок, необходимый для подсчета пособия, определяется с учетом выплат за предыдущие два календарных года (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Нужно суммировать все то, что Вы получили за этот срок, то есть сложить все зарплаты за два года. Полученное число поделите на 730 дней. Это и есть средний заработок, который не должен превышать максимальное значение (2301,37 руб. (865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.) и быть меньше минимума, предусмотренного законом (398,79 руб. (12 130 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Соответственно, если средний заработок меньше минимума, то Вы получите 398,79 рублей за каждый день карантина, а если больше максимального значения, то 2301 рубль за каждый день.

Однако всю сумму среднего заработка Вы получите только в том случае, если Ваш страховой стаж составляет 8 и более лет. Если стаж от 5 до 8 лет, то Вы претендуете на 80% выплату. Если Вы проработали от 6 месяцев до 5 лет, то получите всего 60% от среднего заработка. А вот если Вы не потрудились и полугода (имеется в виду официальное трудоустройство), то рассчитывать придется только на 398,79.

Когда можно получить пособие?

Когда можно получить больничный по уходу за ребенком на карантине? Бухгалтер должен оформить пособие в течение 10 дней со дня подачи больничного листа. Деньги выплачиваются в ближайший день, предназначенный для выдачи зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Пример поможет Вам разобраться в ситуации: Анна Ивановна принесла больничный лист 30 марта, а зарплата в компании выдается 3 и 19 апреля. Бухгалтер оформит пособие в течение 10 дней, но выплата поступит 19 числа. Она облагается НДФЛ, но не страховыми взносами.